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募集情報・福利厚生 RECRUITMENT

初任給
当社の給与は年俸制です。
社員の年俸は12ヶ月に分けて月給として支給されます。

【施工管理職】
2017年実績及び2018年予定
大卒、高専卒者
基本給:208,000円
諸手当:18,000~30,000円
合計:226,000~238,000円

短大、専門卒者
基本給:201,000円
諸手当:18,000~30,000円
合計:219,000~231,000円

院卒者
基本給:215,000円
諸手当:18,000~30,000円
合計:233,000~245,000円

上記の他、保有する資格により資格手当有。
資格に応じて1資格3,000円/月~20,000円/月。
昇給・賞与・諸手当
昇格・昇給:年1回 0~3%(2017年実績)
賞与:年2回、年俸額の0~10%を会社の業績と本人の評価により支給します。(2017年実績)
地域手当:勤務地により支給します。
資格手当:1・2級土木施工管理技士、1・2級造園施工管理技士、1・2級建設業経理士 他
通勤・出張交通費:通勤及び出張交通費は全額支給します。
勤務地
本社(東京都中野区)他 以下の全国各支店、営業所

東北支店(宮城県)
岩手営業所
東京支店(本社ビル内)
神奈川営業所
宇都宮営業所
名古屋営業所
静岡営業所
長野支店
富山営業所
四国支店(高知県)
愛媛営業所
熊本支店

※勤務地希望制度有
勤務時間
平日
:午前9時から午後5時

土曜(原則毎月第二、第四土曜以外)
:午前9時から午後12時
福利厚生
制度
:各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・企業年金基金(確定給付型)完備)
社宅・寮
:基本的に借上げ社宅となり、原則として家賃の4分の3を補助します。(自己負担1/4、上限金額有)
社員旅行
育児休業
介護休業
慶弔休暇
財形貯蓄
休日休暇
休日:日祝祭及び毎月第二、第四土曜、夏期休暇8月中5日間、年末年始休暇約6日間(年間約100日)
年次有給休暇: 初年度10月より10日間
その他休暇・休業:慶弔、転勤、育児休業、介護休業 等
採用実績校
日本大学、東京農業大学、明治大学、東京都市大学(旧武蔵工業大学)、東海大学、玉川大学 他
採用予定学部学科
全学部・全学科
今年度採用予定数
3名程度
昨年度採用実績
(見込)数
2016年実績 2名
2017年実績 1名
2018年実績 3名
資格取得推奨制度
当社では資格手当を支給しており、この他資格取得の際にかかる受験料、登録手数料は会社負担となっております。

採用プロセスと選考方法

採用プロセスと選考方法
エントリー/
採用方法
会社説明会と同日に入社試験(筆記、SPIテスト)も行う予定です。
当社での仕事に少しでも興味を持って頂けた方は、ぜひエントリーしてください。

エントリーはキャリタス就活2019よりして頂けます。
キャリタス2019はこちら:https://job.career-tasu.jp/2019/corp/00000632/
弊社お問い合わせはこちら:https://www.asuka-la.co.jp/contact/
選考方法と重視点
選考は筆記テスト(一般常識)及びSPIテスト、個別面接により行います。
採用選考につきましては、学部学科等は問いませんので、選考上での在籍学部によっての差はありません。
(当社は技術研修等を定期的に行っておりますので、充分フォロー致します。)

当社へのご質問等につきましては、上記会社説明会でお答えいたします。
当社は意欲的な人材を募集しておりますので、学部、学科を問わずご応募下さい。
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

※提出書類は会社説明会の際にご持参ください。
応募資格
(学歴、学校種)
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は25歳までの方

よくあるご質問

Q専攻が土木以外でも応募できますか?
A可能です。当社では専攻学科は選考事項に入っておらず、文系の学校出身の社員も多数います。
仕事で必要な技術などは研修で学んでいただきます。
Q女性の技術者はいますか?
A飛鳥では女性技術者の育成にも力を入れており、さらなる増員を予定しています。
Q配属先はどのように決まりますか?
A新卒採用の場合、約2年間は東京本社での研修になります(全国の現場へ応援出張があります)。
その後、個人の適性などを考慮した上で、各支店・営業所へ配属先が決定します。
中途採用の場合は、配属先固定の採用と全国転勤のある本社採用の2つがあります。
Q取得が必要な資格について教えてください。
A土木施工管理技士、造園施工管理技士等施工管理に必要な資格となります。
これはある程度業務を経験してから受験をします。取得費用については会社が負担します。
Q自動車の運転免許は必要ですか?
A普通自動車免許は仕事上必須となります。
なるべく入社までに取得をお願いしていますが、入社後に取得した社員もいます。