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【採用情報】平成25年4月定期採用のお知らせ

１．募集職務
　 　 平成２５年４月定期採用
　今回の募集は、現場監理技術者です。現場監理技術者は、工事現場の全般的な監理・監督をする業務です。社内教育も入社時の新入社員研修をはじめとして、職務レベルに応じた専門的な研修まで、全社員を対象に定期的に実施しています。
　 ２．待遇・勤務
　 　 ａ 給　与
当社の給与は、年俸制です。社員の年俸は１２ヶ月に分けて月給として支給されます。
当社では、年俸制の導入と同時に業務目標管理システムに基づいた、人事評価制度を採用しています。社員の能力や成果をより公正に給与に反映させるため、社員が自己申告した業務目標を基本とし、上司との面談の上、その年の業務目標を決定します。期の中間でその目標の再検討がありますが、期末に人材評価として目標の達成度や本人の能力の伸びを評価します。この評価は本人も知ることができますし、昇給、昇格へつながります。また、賞与分については、あらかじめ職務給年俸に含めて支給しますので、定期賞与のシステムはありません。
基準給与 職務給

年俸です。職務基本給と職務付加給からなっており、１２ヶ月に分けて支給されます。

地域手当

勤務地により支給します。

特別手当

下記取得資格により特別手当を支給します。
１,２級土木施工管理技士
１,２級造園施工管理技士
１,２級建設業経理士

規準外賃金

残業、夜勤や休日出勤した場合に支給します。

決算賞与

年俸額の0～10％を会社の業績と本人の評価により支給します。

通勤・出張交通費

通勤交通費は全額支給します。出張旅費は出張地により支給します。

社宅・寮

基本的に借上げ社宅となり、原則として家賃の４分の３を補助します。（自己負担１／４）

その他

転勤手当等当社規定の諸手当。

昇格・昇給

年１回

　 　 ｂ 勤務・休日・休暇
勤務時間

午前９時から午後５時（１日８時間拘束７時間勤務）

休　日

日祝祭及び毎月第二、第四土曜休日、夏期休暇８月中５日間、年末年始休暇６日間（年間１００日）

年次有給休暇

初年度１０月より１０日間

その他、休暇・休業

慶弔・転勤等　育児・介護休業等

　 ３．資料請求等
　 　

会社案内等の資料は下記のメールあるいは葉書でご請求下さい。

 

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